事業継承 コーチング NLP・経営者の世代交代でお悩みなら、社内コミュニケーションのプロ NLP講師がサポートします

経営者の世代交代でお悩みなら社内コミュニケーションのプロ・NLP講師舛岡美寿子にご相談ください。 お問い合わせ 082-511-0128

HOME >> 美寿子のコーチング

美寿子のコーチング
美寿子のコーチング

NLPプログラムの中で目的達成志向に特化したメソットがコーチングです。
人間の脳の志向パターンは大きく分けて2種類あります。

問題がおきない様に、痛い思いをしないようにと考え
行動をする「問題回避志向」
未来にむけて明確な目的や目標を持って
喜びや可能性に向かう「目的達成志向」です。

経営者は、脳の性質や機能に素直に添い、
実績を確実につくり上げることの得意な「目的達成志向」を身につけることは必須科目です。

GOAL設定の仕方進め方、進捗状況に即したコーチングのスキルは
いく種類もあり、それを適切に使っていくことで
コーチングの品質に差ができます。

セッションは電話で行うため、
言葉でクライントの思考フレームやパターンにアプローチします。
思考フレームやパターンにアプローチする『質問力』は
コーチングの肝
と言えます。

加えて大切なことはコーチ自身の在り方と考えます。
人が成長・好転・飛躍するとき無条件の愛の支えを必要とします。
クライアントは「かならず出来る!」と信じ切っているコーチのスタンスです。
私がすべてのセッションで大事にしていることです。

舛岡美寿子セッションの特長は


経営者の家庭に育ち、ビジネスは成功するのがあたり前を経験している。
頭で成功を知っているだけではなく体が成功をわかっていることは強い成功者を出せる秘訣です。

疑うことなく30歳、2歳の子供の子育てをしながら起業、
ビジネスは全ての顧客が女性、広がりは「人脈マップを活用した口コミ」、
普通の主婦5名を経営者に育成、新規顧客獲得や売上確保において斬新なアプローチで計画とおりの数字を常に実現し、ビジネスは年商数億に膨らみ、数々のタイトルを取りました。


グラウンドでスターを経験した選手がその成功体験を理論で確認したのがコーチング、更には自分の器を広げフレキシビリティさを増すにはNLPが有効です。


クライアント様の状況へ向けた適格なスキル選択、
パラダイムシフトを起こす質問は興味深く飽きが来ず、
アイディアが溢れ、ビジネス意欲が加速され楽しさが増しているとクライアント様からお誉めの言葉を頂いています。


このページのTOPへ